「辞退」できるかどうかのテスト

【業務内容】ああ ・面談日程調整中に辞退に関するテスト業務を担当していただきます。 ・応募者との面談日程調整プロセスにおいて、辞退が発生した場合の対応フロー、システム上の挙動、及び関連部署への連携などを検証します。 ・テスト結果に基づき、改善提案やドキュメント作成を行います。 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（メール、Word、Excelなど）をお持ちの方。 ・正確性と注意力を重視して業務に取り組める方。 【歓迎条件】 ・採用業務または人事関連業務の経験がある方。 ・テスト設計や実施経験がある方。 ・採用管理システム（ATS）の利用経験がある方。